夯基础促发展 构建党建新格局

【2020精彩回顾】

前言：春华秋实，时光更迭，伴随着2021年的到来，又到了年终盘点的时间。2020年是极不平凡的一年，受疫情和国际经济波动影响，房地产行业面临形势十分严峻。这一年，省房协在省民政厅和省住建厅的的正确指导下，在会员单位的积极配合及大力协助下，在协会秘书处的带领下，在各部门的认真努力下，圆满完成了全年各项任务，为推动我省房地产行业转型升级和健康发展做出了重要贡献。下面让我们来对2020年工作做一个精彩回顾吧！

“欲筑室者，先治其基。”2020年，协会支部进一步夯实党建工作基础，在四个方面构建协会党建新格局，提升党建工作广度与深度。

一、强化党建工作责任体系

今年初，支部工作进一步强化组织领导，抓好责任落实，统筹推进协会党的思想、组织、作风和制度建设，通过组织专题会议抓好年度党建重点工作的编排、调整，并将业务工作的监督指导作为支部计划的重要部分。将全年工作计划分解到支部委员，工作责任由支部党员共同承担，建立起“人人有责、各负其责、责任分明”的党建工作责任体系。整体形成支部书记总负责，支委共管，党员人人有责的创新格局。

二、加强支部标准化制度建设

今年度，以“两新”工委及厅社会组织示范党支部为争创契机，支部一是全面对照和落实《湖南省社会组织党支部“五化”建设标准》及省直机关党支部标准化建设标准，从支部聚焦思想政治引领，“五化建设”，党建引领业务等多方面进行总结、反思、整改和提升。二是全面规范党建基础档案管理，通过分门别类建立健全党建工作台帐，并将近两年党建工作记录汇编成册，推动支部基础建设全面进步、全面过硬。三是严格“三会一课”、组织生活会和党员管理等制度的落实，严格按流程开展年度民主评议工作、过好组织生活，支部书记围绕“贯彻习近平在湖南考察时的重要讲话精神，展现协会新作为”和“增强四个意识 履行协会职能”讲授党课2次，以党的政治建设推动各项业务工作规范。自律、高效。四是进一步加强党建工作服务中心、服务大局作用，今年度，共组织20多次会议研究“三重一大”事件，真正实现党建对业务的政治统领。

三、创新党建工作活动载体

今年度，支部创新载体，稳步推进党建各项工作均衡协调发展。一是学习方式多样化，创新“线上+线下”“白+黑”模式，充分利用“三会一课”、“学习强国”APP、“红星云”微信公众号在工作时间和业余时间推动党员教育常态化。今年度，共利用每周五下午组织常规理论和业务学习18次，党员提交学习心得共30余篇。并于11月份利用微信群在支部广泛开展了党员朗读《习近平谈治国理政》（第三卷）的主题分享学习月活动。二是阵地建设有拓展，以可视化为切入点，坚持“硬件”、“软件”一起抓，开辟官网党建新阵地，开展以“有党员活动室、有党务公示栏、有党建宣传氛围、有党报党刊、有活动经费保障”为的规范化阵地建设，打造党员学习主阵地；三是活动载体有创新，利用固定主题党日活动形式，探索创新主题党日形式，丰富主题党日内容，坚持把“请进来”与“走出去”相结合。全年共组织开展“助力学校复学复课，协会党支部在行动”、赴橘子洲头开展“迎七一”主题活动，赴广厦园丁物业管理有限公司开展党建工作经验交流主题活动，与各市州物业管理协会赴韶山开展“寻初心、守初心、践初心”党建共建主题活动，赴岳麓书院开展“坚定文化自信、弘扬传统文化”等10次主题党日活动，打造“立体式”党性教育模式。

四、增强党员队伍发展质量

为进一步加强支部力量，今年度，支部创新落实“联合推优、靠前培养”的党员发挥作用工作机制，建立健全入党审查机制，党员培养机制，党内帮扶机制，加强党员后备队伍建设，严格把好新党员发展关口，坚持把党员培养成业务骨干，把业务骨干发展为党员，“成熟一个，发展一个”，不断壮大党员队伍，增强组织战斗力。今年度，通过培养考察转正式党员3名，转预备党员2名，该5名同志全为业务骨干，部门负责人，增添支部新活力。另有5名同志提交入党申请书，其中入党积极分子2名。目前协会共有党员16名，党员占比近50%。